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Politeia Scuola: Informativa Sindacale

Politeia Scuola

25 set 2026

Orario di lavoro, uso di WhatsApp e Diritto alla Disconnessione

Carissimi,

a seguito di diverse segnalazioni, riteniamo necessario fare chiarezza sulle regole vigenti per tutelare il benessere lavorativo e il tempo di riposo di ciascuno.


1. Orario di lavoro e variazioni dell'ultimo minuto

L’orario di servizio dei docenti è strettamente legato alle ore di lezione e alle attività funzionali all'insegnamento deliberate all'inizio dell'anno scolastico.

  • Nessun obbligo fuori servizio: Terminato l’orario giornaliero, nei giorni liberi e nei festivi, non sussiste alcun obbligo di reperibilità telefonica o telematica.

  • Attività collegiali: Le attività funzionali (es. Collegi Docenti e Consigli di Classe) sono regolate dall'Art. 44 del CCNL e non possono superare il limite delle 40 ore + 40 ore annue.

  • Fasce orarie e comunicazioni: Il docente è tenuto a consultare i canali ufficiali (es. Registro Elettronico) per verificare l'orario del giorno successivo esclusivamente entro l'orario limite stabilito dalla Contrattazione Integrativa di Istituto (es. le ore 18:00). Eventuali modifiche pubblicate oltre tale limite non sono vincolanti e non possono essere imputate come inadempienza.


2. Comunicazioni ufficiali e chat WhatsApp

• Nessun valore legale: Le uniche comunicazioni vincolanti sono quelle emanate tramite i canali istituzionali (Registro Elettronico, circolari sul sito, email della scuola).

• Chat private: Le chat di messaggistica (come WhatsApp) o le telefonate sul cellulare privato non hanno valore di notifica formale. Nessun referente può pretendere risposte o considerare un messaggio letto come "notifica avvenuta".


3. Diritto alla Disconnessione
  • Il diritto alla disconnessione è tutelato dal contratto nazionale (Articolo 22 CCNL) e deve essere regolamentato a livello di singolo istituto.

  • Nessuna sanzione: Non monitorare i dispositivi o non rispondere a comunicazioni di lavoro oltre l'orario stabilito (e nel fine settimana) è un pieno diritto e non può comportare alcuna sanzione disciplinare o penalizzazione .


La scrivente sigla sindacale rimane a disposizione per supportarti e raccogliere segnalazioni in merito al mancato rispetto di tali regole.


Cordiali saluti,


La Segreteria nazionale Politeia Scuola



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